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Allgemein
Jetzt 250€ Mitgliederbonus sichern und Superhero Personal-Challenge 2022 starten!

Von der Praxisleitung zum „Superhero Personal“
Gesteigerte Führungsqualität und nachhaltige Mitarbeitermotivation mit der Superhero-Challenge

Liebe Mitglieder,

das Thema Praxispersonal, Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterfluktuation ist aktuell in aller Munde. Wussten Sie, dass in Deutschland pro Jahr 4000 bis 6000 Tsd. Kräfte in der zahnmedizinischen Branche fehlen? Aus unserer Sicht besteht akuter Handlungsbedarf, um diese Lücke zu schließen. Daher freuen wir uns sehr, dass wir Sie und Ihre ganze Praxis bei diesem
wichtigen Thema unterstützen können.

Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner, der OPTI health consulting GmbH machen wir im Jahr 2022 „Personal“ zur Chefsache und möchten Ihnen nachfolgend die „OPTI SUPERHERO Personal Challenge“ vorstellen.

Und das Beste: Mit dem Mitglieder-Bonus beträgt der Preis für die Teilnahme an der Challenge nur 1.200 € statt 1.450 €! (zzgl. USt.)

Seien Sie dabei! Ihren persönlichen Partner-Code erhalten Sie bei Dr. Stefan Jung. Rufen Sie gleich an: 07251 618996-12 oder per Mail: jung@dgoi.eu

12 MONATE – 4 PHASEN – 1 AUSZEICHNUNG
Sie verbessern sich im Bereich Personal, stärken Ihre Arbeitgebermarke und binden langfristig Ihr Personal. Sie werden ein besserer Teamleader und haben mehr Spaß bei der Arbeit!

 

Was ist die OPTI SUPERHERO Personal-Challenge?
Die OPTI SUPERHERO Personal-Challenge ist der erste digitale Wettbewerb inkl. Coaching und Fortbildungen im Bereich Personal. Der Mix aus digitalen Inhalten, Live-Videokonferen­zen und einem geschlossenen Forum verspricht ein optimales Umsetzungsergebnis. Ziel ist es, Sie und Ihr Team auf die Herausfor­derung der Zukunft vorzubereiten. Unser Verspre­chen: Sie werden ein besserer Teamleader und werden auch mehr Spaß bei der Arbeit haben.

Für wen ist die OPTI SUPERHERO Personal-Challenge geeignet?
Die OPTI SUPERHERO Personal-Challenge richtet sich an Praxisinhaber:innen und Führungskräfte von Zahnarztpraxen, die sich im Bereich Personal verbessern wollen und ihre Arbeitgebermarke ausbauen möchten. Ihr Tempo bei der Challenge bestimmen Sie selbst. Es gibt einige fixe Termine (wie z.B. die Q&A-Live­Videokonferenzen oder die Mitarbeiterbefragungen), alle anderen Einheiten stehen Ihnen und Ihrem Team 24/7 digital zur Verfügung.

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